11月4日下午，公司党委召开2025年四季度政工例会，公司领导及各支部负责人、党务人员、相关部室负责人参加会议。
会上，公司党委委员、副总经理、工会主席林加扬通报了2025年三季度公司党建主要工作成效、存在问题，各支部汇报了三季度党建工作特色、亮点做法、对公司领导在第三季度政工例会上布置的工作推进落实情况、围绕生产经营作第四季度党建工作打算具体措施，相关部门对四季度工作进行了布置。
公司党委书记、董事长、总经理魏金火结合形势任务和下一步工作，对各支部党建工作提出五点要求。一要进一步加强全会精神学习的组织领导。要切实扛起主体责任，加强对学习贯彻全会精神的组织领导和宣传引导，营造学习贯彻浓厚氛围，确保全会精神在公司不折不扣落实落地，推动公司转型升级高质量发展；二要进一步加强党的政治建设。要坚持和加强党的全面领导，将政治优势转化为发展优势，全力以赴确保全年各项经营指标和重点任务圆满完成，以实干业绩推动公司改革发展迈上新台阶；三要进一步加强党建与业务融合。要精心做好“九龙溪畔福维红”党建品牌的宣贯落实工作，深入推进“控风险 除隐患防事故”百日攻坚专项行动，加强提质增效和内控体系建设，持续提升公司现代化治理水平和风险管理效能；四要进一步加强党建基础工作。要准确把握新时期党建工作要求，高标准落实党建重点工作任务，不断夯实组织基础；五要进一步加强宣传思想工作。要多形式宣贯集团新的企业文化理念体系，使之成为广大干部职工的自觉。要加强廉洁自律和交通遵纪教育，做到规矩意识入脑入心。要增强意识形态工作能力，及时做好新形势下的网络舆情引导，有效防范化解风险，切实维护企业安全稳定。（任力为）
